Vous avez la bougeotte? Et voili deux semaines ou deux mois, vous visitez nos sites d’emploi, et il vous arrive meme de postuler a diverses annonces, Afin de voir si votre profil peut plaire a un autre employeur que le votre. Manque question evidemment de le Realiser au grand jour devant vos collegues et a fortiori, la superieur hierarchique! Forcement vous multipliez les ruses Afin de ne point eveiller nos soupcons lorsqu’un recruteur vous appelle ou que vous vous rendez a votre entretien.
Une attitude qui ne pourrait etre pas toujours la solide a en croire Steve Monte. Ce coach en strategie de carriere detaille ses arguments i propos des risques et les avantages de l’aborder a son patron sur le site americain Fastcompany.com. Le principal parametre repose en fera sur la personnalite de votre boss et la specialite en relation que vous entretenez avec lui. S’il ne semble s’i?tre jamais montre bienveillant face a ce evolution de carriere, mieux vaut garder le silence.
Faire 1 point sur son evolution en interne
Mais si votre superieur s’est toujours montre ouvert et que vous vous appreciez mutuellement, il est en mesure de etre profitable de lui glisser quelques mots a l’oreille. Il ne s’agit nullement d’exprimer ce ras-le-bol de l’entreprise et des personnes avec lesquels vous collaborez ou de vous montrer aigri parce que chacun a beneficie de promotion et pas vous.
Vous devez laisser la possibilite a votre boss de vous fournir eventuellement des alternatives a ce projet de quitter l’entreprise. Steve Monte conseille d’aborder le sujet avec une phrase telle que “J’ai l’impression de ne plus savoir autant que je le pourrais”. Votre patron pourrait alors vous reclamer comment relancer la interet pour le poste, en vous confiant de nouveaux projets? En vous accordant une formation . ou une augmentation? De telles propositions vont pouvoir vous permettre de faire le point concernant votre situation et ce reelle envie de quitter l’entreprise.
Si pas grand chose ne vous fera changera d’avis
Mais si vous etes convaincu que plus que dalle ne vous attend de bien a votre poste, il faudra aussi que votre boss parvienne a la meme conclusion et qu’en vous mettant des batons au sein des roues cela aboutirait uniquement a garder un parami?tre demotive dans ses effectifs. Pour i§a, la bonne tactique consiste a le questionner via la qualite de ce article, a lui demander d’effectuer un point sur vos atouts et les faiblesses pour enfin mettre la conversation sur ce plan de carriere.
Si la boss ne vous donne jamais les garanties suffisantes sur l’avancee de votre carriere, rappelez lui le credo qui possi?de i chaque fois ete le votre: “Idealement, je voudrais rester dans l’entreprise, mais J’me dois de regarder a l’exterieur, si cela est necessaire pour atteindre mes objectifs de carriere”. Assurez-lui ensuite que vous ne comptez nullement Afin de autant lever le top sur ce boulot actuel… car rappelons-le, cette situation de recherche est en mesure de durer plusieurs mois et vous devez conserver sa confiance.
Si la boss vous convainc de rester
Comme on n’est jamais a l’abri d’un retournement de situation, une telle annonce faite a votre chef pourrait, peut-etre, le forcer a code promo antichat reveler nos beaux projets qu’il avait pour vous ou bien a aller secouer la hierarchie Afin de qu’elle trouve les moyens de retenir un facteur aussi brillant que vous.
Si en bas lieu, on trouve alors les arguments Afin de vous faire rester, il convient affirmer a remercier votre superieur Afin de les efforts qu’il a fourni et l’assurer que vous etes encore plus heureux et motives que jamais de travailler a ses cotes.